近日，山西省政府發(fā)布《山西省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革財(cái)政支持政策》，全文共40條，提出從2017年起，山西省財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金，由引進(jìn)單位申請(qǐng)，省委人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，采取“一人一策”“一事一議”和特事特辦引進(jìn)方式，大力支持引進(jìn)急需的高精尖缺科研創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才。

 

　　對(duì)所引進(jìn)的科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及人才團(tuán)隊(duì)，參照各省引進(jìn)同類人才的高標(biāo)準(zhǔn)給予科研經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)、生活津貼補(bǔ)助;對(duì)其重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，用省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金或其他政府引導(dǎo)基金，給予直接股權(quán)投資。民營企業(yè)引進(jìn)高精尖缺人才，同等享受財(cái)政“一人一策”的引進(jìn)政策。

 

　　對(duì)成功引進(jìn)駐晉工作國內(nèi)外院士給予1000萬元科研經(jīng)費(fèi)、200萬元安家費(fèi)和每年40萬元津貼;對(duì)成功引進(jìn)駐晉工作國家“”專家等高層次領(lǐng)軍人才給予500萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元安家費(fèi)和每年20萬元津貼;對(duì)柔性引進(jìn)的院士和“”專家等高層次人才，根據(jù)在晉實(shí)際工作月數(shù)，分別給予每月2萬元和1萬元的津貼。

 

　　鼓勵(lì)建設(shè)各類科研技術(shù)工作站(室)。對(duì)院士工作站給予100萬元建站補(bǔ)助，分3年補(bǔ)助到位。對(duì)博士后科研流動(dòng)(工作)站一次性給予20萬元建站補(bǔ)助。對(duì)院士工作站和博士后流動(dòng)(工作)站申請(qǐng)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)給予支持，重大科研項(xiàng)目給予足額安排。對(duì)國家級(jí)技能大師工作室，補(bǔ)助20萬元;對(duì)省級(jí)技能大師工作室，補(bǔ)助10萬元。

 

　　建立科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償制度。省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化基金投資的種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)發(fā)生投資虧損的，經(jīng)認(rèn)定后，省財(cái)政對(duì)社會(huì)出資人分別按不超過其實(shí)際投資損失的60%和30%給予補(bǔ)償。單一項(xiàng)目補(bǔ)償金額高為300萬元，單一投資機(jī)構(gòu)年度累計(jì)補(bǔ)償金額高為600萬元。

 

　　同日，山西省政府辦公廳發(fā)布《山西省鼓勵(lì)投資政策(2017年版)》，具體規(guī)范了為打造審批少、流程優(yōu)、體制順、機(jī)制活、效率高、服務(wù)好的投資營商環(huán)境，創(chuàng)新一流招商引資環(huán)境的217條。其中“科技人才政策”27條，“戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)”政策20條。